Pridružite se našem timu
POSTUPAK ODABIRA
KAKO SE PRIDRUŽITI RADNOM TIMU BiHholiday
Proces odabira uključuje 6 temeljnih koraka.
KORAK 1
Pregled kandidata i prijedloga
Pristigle životopise pregledavamo i provjeravamo usklađenost s traženim profesionalcima.
Nakon prvog odabira, određuje se vrsta ugovora (okvir zapošljavanja) i plaća koja će se ponuditi kandidatu.
KORAK 2
Prvi kontakt
Voditelj ljudskih resursa upoznaje kandidata. Voditelj će razraditi osobine kandidata istaknute kroz životopis te će odgovoriti na sva njegova pitanja.
Ukoliko je kandidat zainteresiran, dogovara se razgovor za detaljnije upoznavanje izravno s upraviteljem.
KORAK 3
Razgovor s voditeljem tvrtke zaduženim za odabir
Tijekom ovog susreta produbljuju se znanja kandidata u pogledu tehničko-jezične pripremljenosti, stavova i očekivanja.
Na kraju razgovora voditelj procijenjuje je li kandidat prikladan za ponuđeno radno mjesto.
KORAK 4
Predugovor
Odgovarajući kandidat se kontaktira za službenu ponudu zapošljavanja slanjem predugovora. U suprotnom, kandidat će biti obaviješten da ne zadovoljava preduvjete za radno mjesto.
Kandidat je dužan potpisati predugovor te ga poslati u kadrovsku službu.
KORAK 5
BiAcademy prijemni test
Nakon predugovorne faze i prije zapošljavanja, kandidat radi prijemni test na BiAcademy.
KORAK 6
Zapošljavanje
Po primitku predugovora potpisanog od strane kandidata, kadrovska služba će zatražiti dokumentaciju za dovršetak zapošljavanja.
Dobrodošao/la u tim!
PRIDRUŽITE SE NAŠEM TIMU
Saznajte otvorena radna mjesta
Obučavamo timove za sljedeću sezonu: otkrijte prilike, pošaljite životopis i sudjelujte u selekciji za ulazak u BiAcademy, naša akademska radionica rezervirana za zaposlenike BiHolidaya!