Domande e risposte

FAQ

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Leggi le FAQ per risolvere i tuoi dubbi  

Rispondiamo alle domande più frequenti sulle opportunità di lavoro in BiHoliday.

Dov’è la sede di lavoro?

Il lavoro può essere svolto presso i nostri villaggi in Croazia e in Italia o presso i nostri uffici di Fasana e Treviso. Tutte le informazioni a questa pagina.

Di cosa si occupa BiHoliday – Biasuzzi Spa?

Biasuzzi Spa è proprietaria di due importanti strutture ricettive all’aria aperta, il Villaggio San Francesco di Caorle e il BiVillage di Fasana. 

BiHoliday è proprietaria di un tour operator internazionale (BiBooking), di un dipartimento dedicato al MICE (BiEvents) e di una accademia formativa specializzata (BiAcademy).

Che mezzi di trasporto pubblici ci sono per arrivare presso la sede di lavoro?

Tutte le società sono servite da mezzi di trasporto pubblico locale.

Quali sono le posizioni aperte?

Le posizioni aperte variano da addetti al ricevimento e concierge, accoglienza camping, housekeeper, addetto spiaggia, addetto magazzino e spaziano fino ai ruoli più creativi e attuali come operatori digitali, operatori MICE, experience creators.

A questo link puoi vedere tutte le posizioni aperte

Quante lingue devo conoscere?

Oltre alla lingua italiana per le posizioni con base in Italia e il croato per i ruoli in Croazia, è necessario conoscere almeno 2 lingue tra inglese, tedesco, francese, olandese, polacco.

Devo avere esperienza?

Sì, è richiesta almeno un’esperienza nel settore del turismo per i ruoli relativi ai Villaggi. Per i ruoli richiesti negli uffici, è richiesta esperienza nell’ambito.

Che tipo di contratto, livello e retribuzione mi viene proposta?

L’accordo si rifà al contratto del Turismo, mentre il livello viene contrattualizzato in fase di colloquio finale e sarà aderente alla posizione scelta.

Quali sono gli orari di lavoro?

L’orario di lavoro è di 40 ore distribuito in 6 giorni settimana (una giornata di riposo).

Gli orari e i giorni di lavoro (festivi compresi, per i ruoli aperti nei villaggi) dipendono dalla posizione ricoperta e direttamente proporzionale al ruolo.

Quale sarà la mia retribuzione? L’alloggio è incluso?

La retribuzione e l’assegnazione dell’alloggio verranno definiti durante il colloquio finale. Per quest’ultimo vengono prese in considerazione le richieste soggettive e le obiettive disponibilità.